RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:

Resolvemos de manera estructurada y ágil los diferentes procesos de selección, adaptando nuestra metodología a la singularidad o complejidad de cada organización o del proceso. Contrastamos criterios de valoración con batería de pruebas psicotécnicas.

Modalidades:

• Selección completa con garantía de cobertura del puesto.

• Convocatorias masivas.

• Apoyo en la preselección de candidaturas.

 

EVALUACIÓN PSICOPROFESIONAL / ASSESSMENT:

Adecuado cuando se quiere valorar y profundizar en los recursos y posibilidades de un profesional, así como obtener un informe psicoprofesional de una o varias candidaturas proporcionadas por la organización.

• Evaluaciones individuales o múltiples ante nuevas incorporaciones.

• Evaluaciones de equipos que ya forman parte de su organización.

• Evaluación enfocada a valorar la idoneidad para trabajar en contextos con alto nivel de riesgos psicosociales.

 

SALUD, PREVENCIÓN Y SEGURIDAD LABORAL:

Evaluación de Salud Mental y Psicosocial de profesionales en posición de alto nivel de estrés y desgaste emocional.

 

Evaluación del Riesgo Psicosocial:

• Análisis e identificación de factores de riesgo ocupacionales y factores de protección.

• Puesta en marcha de un programa de intervención específico.

• Seguimiento y control de las medidas adoptadas.

 

Prevención de riesgos psicosociales:

• Evaluar y certificar aptitudes de idoneidad de personas para trabajar en puestos con determinado riesgo psicosocial.

• Prevención de riesgos de accidente adoptadas.

 

Certificado de aptitud de idoneidad de profesionales para trabajar en puestos con determinado riesgo psicosocial

 

Intervenciones para mejora del Bienestar laboral y Prevención de la Salud Mental Ocupacional:

• Análisis y Evaluación de riesgos psicosociales ocupacionales y apoyo en la estructuración y establecimiento de un Plan de Cuidado de los Equipos.

• Actividades de Promoción de la Salud Mental y Bienestar en los equipos: 

  • Mejorar el entorno laboral psicosocial y la salud y el bienestar de los miembros de la organización.

  • Intervenciones en sensibilización, formación o intervención grupal o individual enfocados tanto a líderes, mandos intermedios o grupos diversos de personal.

  • Seminarios webinar psicoeducativos.

  • Talleres grupales de sensibilización para el auto-cuidado y promoción de los mecanismos de resiliencia para profesionales con exposición al desgaste profesional y/o traumatización vicaria.

  • Apoyo y entrenamiento para impulsar estrategias efectivas de afrontamiento constructivo y resiliente.

• Intervención en crisis.

• Prevención de incidentes críticos.

• Primeros Auxilios Psicológicos / Primer Apoyo Psicológico Básico.

• Coaching, Orientación y Apoyo psico-profesional individual a profesionales en etapas de transición.

• Intervenciones en sensibilización, formación o intervención grupal o individual enfocados tanto a líderes, mandos intermedios o grupos diversos de personal.

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ESTUDIOS Y CONSULTORÍA:

• DPT

• Estudios de clima

• Diseño de procesos

• Estudio de casos

• Assessment Center